{"id":5974,"date":"2020-04-29T00:01:28","date_gmt":"2020-04-28T22:01:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.amicidellanatura.it\/blog\/?p=5974"},"modified":"2023-06-09T16:37:21","modified_gmt":"2023-06-09T14:37:21","slug":"cose-lo-smart-working","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.amicidellanatura.it\/gian\/cose-lo-smart-working\/","title":{"rendered":"Cos’\u00e8 lo smart working?"},"content":{"rendered":"

Devo esser sincero. Non volevo scrivere questo articolo perch\u00e9 speravo non ce ne fosse il bisogno. Ma occorre fare un po’ di chiarezza sullo\u00a0Smart Working<\/strong><\/a>. Come si suol dire:\u00a0“la cosa sta sfuggendo di mano<\/em>“…<\/p>\n

Senza entrare nel merito dei singoli casi delle aziende (non conosco i loro progetti per esprimermi) e, tralasciando – pietosamente – la\u00a0superficialit\u00e0 e scarsa professionalit\u00e0 di chi scrive, capace oramai di fare solo “copia e incolla<\/em>” senza approfondire fonti o conoscere meglio l’argomento (ma questo \u00e8 un problema del giornalismo morto da tempo, vista la diffusa\u00a0improvvisazione), credo sia cosa buona e giusta\u00a0chiarire bene cosa si intenda per Smart Working, partendo da cosa non \u00e8 lo Smart Working<\/strong>.<\/p>\n

Cosa non \u00e8 lo Smart Working? <\/strong>Partiamo dalla normativa da poco approvata. Definire lo Smart Working “una modalit\u00e0 di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato<\/em>” non \u00e8 sicuramente sufficiente (leggi qui<\/a>), ma lo ritengo gi\u00e0 un gran successo, considerando che si era partiti con definirlo come “una nuova tipologia\u00a0contrattuale<\/em>” tra datore di lavoro e dipendente.<\/p>\n

Adesso la normativa fa esplicito riferimento alla possibilit\u00e0 di “svolgimento della prestazione lavorativa, basata sulla flessibilit\u00e0 di orari e di sede e caratterizzata, principalmente, da una maggiore utilizzazione degli strumenti informatici e telematici, nonch\u00e9 dall’assenza di una postazione fissa durante i periodi di lavoro svolti anche al di fuori dei locali aziendali<\/em>“.<\/p>\n

Lo Smart Working non \u00e8 solo un rapporto di lavoro subordinato.\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/strong>Altro punto da considerare. Lo Smart Working \u00e8 un concetto che riguarda le organizzazioni (profit e no-profit) e non il singolo professionista freelance che, da sempre, \u00e8 abituato a lavorare in mobilit\u00e0, con orari flessibili e utilizzando software e applicazioni che gli consentono di svolgere la professione in maniera “nomade”.<\/p>\n

Quindi, non ha senso chiamare\u00a0smart worker<\/em>\u00a0quei professionisti che hanno sempre lavorato cos\u00ec. Freelance erano prima, freelance sono ora, freelance saranno domani. Farsi chiamare\u00a0smart worker<\/em>\u00a0\u00e8 decisamente inappropriato.<\/p>\n

Esempio: se sono un consulente freelance e lavoro in treno non sto lavorando in smart working. Sto semplicemente lavorando.<\/p>\n

Lo Smart Working richiede la dimensione aziendale<\/strong>.<\/p>\n

Basta associare Smart Working a lavorare\u00a0da casa<\/strong>. Quello \u00e8 Home Working o Remote Working se lavoriamo abitualmente in mobilit\u00e0 e sfruttiamo luoghi diversi da quello che consideriamo\u00a0un ufficio (es: coworking, bar, chalet, parchi, ..).<\/p>\n

E\u00a0basta associare lo Smart Working a “lavorare 1 giorno alla settimana<\/em>” in un luogo al di fuori degli uffici (vedi il mio post su LinkedIn poco sopra).<\/p>\n

Per non confondere lo Smart Working con concetti molto simili come Agile Working, Remote Working, Flexible Working ho dedicato un altro articolo\u00a0qui<\/a>.<\/p>\n

Lo Smart Working non \u00e8 l’evoluzione del telelavoro.<\/strong><\/h4>\n

Dunque, cos’\u00e8 lo Smart Working e come funziona?<\/strong><\/h4>\n

Preciso che la complessit\u00e0 del concetto non lo rende facilmente definibile. Pertanto, credo sia anche questa la grande criticit\u00e0 che riscontrano tutti coloro che cercano di dare una forma a qualcosa che difficilmente riescono a comprendere.<\/p>\n

Lo Smart Working \u00e8 un\u00a0nuovo approccio al nostro modo di lavorare e collaborare all’interno di un’organizzazione<\/strong>\u00a0in cui alla base ci sono tre elementi chiave:<\/p>\n